Software und KI – rechtssichere Unterstützung von Recruitern und Personalern
*** Live Online-Training ***
Vom Recruiting bis zum Ausscheiden einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters gibt es viele Prozesse, bei denen Software und KI nützliche Helfer sein können.
Wie sieht die Personalabteilung der Zukunft aus?
Wie und an welcher Stelle können wir den technischen Fortschritt rechtssicher einsetzen?
Antworten hierauf und auf andere Fragen, die Sie aktuell zu diesem Thema umtreiben, erhalten Sie in unserem Seminar.
Überblick über die Regelungen des EU-KI-Acts
KI-Einsatz im Recruiting
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Einsatzmöglichkeiten
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Rechtliche Vorgaben, insbesondere AGG
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Datenschutzrechtliche Bewertung
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ChatGPT und Bewerbungen
KI im Rahmen der Durchführung der Arbeitsverhältnisse
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KI und Entscheidungsfindung
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Einsatzmöglichkeiten
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Implementierung, Rechtsrahmen
Anwendungsmöglichkeiten der KI zur Mitarbeiterbindung
KI bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Beteiligung der Personalvertretung
Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden
