Die Kunst, eine Stellenbeschreibung richtig zu verfassen
Hilfestellung für Führungskräfte *** Live Online-Training ***
Sie sind Führungskraft und stehen vor der Herausforderung, eine aussagekräftige und bewertbare Stellenbeschreibung für ihre Mitarbeitenden zu erstellen?
Sie fühlen sich von der Personalabteilung missverstanden und möchten das „Vokabular“ der Personaler*in erlernen?
In unserem Seminar lernen Sie nicht nur den Unterschied zwischen selbständiger Leistung und selbständigem Arbeiten kennen, sondern Sie werden auch andere unbestimmte Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung verstehen.
Eingruppierungsgrundlagen
Grundsatz der Tarifautomatik und auszuübende Tätigkeit
Der Begriff des Arbeitsvorgangs
Eingruppierungsrelevante Kriterien
Die Bedeutung von Softskills für die Eingruppierung
Die Begriffe der Entgeltordnung z. B. selbständige Leistungen, besondere Verantwortung, besondere Schwierigkeit und Bedeutung
Die Erstellung von Stellenbeschreibungen
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Das Anforderungsprofil der Stelle
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Die Beschreibung der Tätigkeiten
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Erforderliche Fachkenntnisse
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Entscheidungsbefugnisse und Verantwortung
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Bedeutung und Ermittlung von Zeitanteilen
Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden
