Beschäftigung von Studierenden an Universitäten, Hochschulen und in Forschungseinrichtungen

Recht

Beschäftigung von Studierenden an Universitäten, Hochschulen und in Forschungseinrichtungen

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Das Bundesarbeitsgericht hat am 30.06.2021 (7 AZR 245/20) entschieden, dass die Befristung von Arbeitsverträgen mit Studierenden nach § 6 WissZeitVG nur dann zulässig ist, wenn sie wissenschaftliche oder künstlerische Hilfstätigkeiten erbringen.

Aber was bedeutet das genau?

Wann fallen studentische Beschäftigte in den Geltungsbereich von TV-L und TVöD?
Reicht es aus, die organisatorische Eingliederung zu verändern, um weiterhin eine Befristung nach WissZeitVG zu rechtfertigen?
Welche anderen Befristungsmöglichkeiten gibt es nach dem TzBfG?
Müssen studentische Beschäftigte eingruppiert werden?
Wie gestaltet man Stellenbeschreibungen von Studierenden?

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